Priimant trenerius į darbą „Olimpo“ futbolo mokykloje kandidatai turės pateikti:

  • Gyvenimo aprašymą (CV arba PORTFOLIO)
  • Trenerio B licenzija, kurią privalo turėti treneris, norintis dirbti su vaikais.

Savybės būtinos specialistams, dirbsiantiems su vaikais:

  • Tinkamas mentalitetas.
  • Komunikaciniai sugebėjimai.
  • Gebėjimas perteikti žinias.
  • Tinkamas treniruotės eigos valdymas.
  • Produktyvi veiklos filosofija ir planavimas.
  • Arogancijos nebuvimas.
  • Kompetetingumas, veiklos išmanymas.

Esminiai reikalavimai treneriams savęs tobulinimo ir kokybės kontrolės aspektais:

  • Kvalifikacijos kėlimui (seminarai ir pan.) Skirti nemažiau nei 64 val. per metus.
  • Kas 2 mėnesius pateikti mokyklos direktoriui ataskaitą apie perpektyviausius kiekvienos amžiaus grupės vaikus.
  • Sistemingai testuoti komandos žaidėjus.
  • Skirti dėmesio psichologiniam komandos rengimui.
  • Kartą per savaitę atlikti kiekvienos amžiaus grupės rungtynių analizę.
  • Kartą per savaitę dalyvauti trenerių susirinkime.
  • Stebėti ir analizuoti kiekvienos amžiaus grupės rungtynes (dieną prieš kiekvienas rungtybes treneris kolegoms peteikia popieriuje taktikos schemą ir nurodo, kokius žaidėjus jis nori, kad kolegos galėtu stebėti.
  • Reguleriai vertinti žaidėjus (tribalė sistema: A – Puikiai, B – Gerai, C – Silpnai).
  • Perspektyvius žaidėjus perkelti į stipresnes grupes.
  • Individuolizuoti treniruotės TOP žaidėjus.