Priimant trenerius į darbą „Olimpo“ futbolo mokykloje kandidatai turės pateikti:
- Gyvenimo aprašymą (CV arba PORTFOLIO)
- Trenerio B licenzija, kurią privalo turėti treneris, norintis dirbti su vaikais.
Savybės būtinos specialistams, dirbsiantiems su vaikais:
- Tinkamas mentalitetas.
- Komunikaciniai sugebėjimai.
- Gebėjimas perteikti žinias.
- Tinkamas treniruotės eigos valdymas.
- Produktyvi veiklos filosofija ir planavimas.
- Arogancijos nebuvimas.
- Kompetetingumas, veiklos išmanymas.
Esminiai reikalavimai treneriams savęs tobulinimo ir kokybės kontrolės aspektais:
- Kvalifikacijos kėlimui (seminarai ir pan.) Skirti nemažiau nei 64 val. per metus.
- Kas 2 mėnesius pateikti mokyklos direktoriui ataskaitą apie perpektyviausius kiekvienos amžiaus grupės vaikus.
- Sistemingai testuoti komandos žaidėjus.
- Skirti dėmesio psichologiniam komandos rengimui.
- Kartą per savaitę atlikti kiekvienos amžiaus grupės rungtynių analizę.
- Kartą per savaitę dalyvauti trenerių susirinkime.
- Stebėti ir analizuoti kiekvienos amžiaus grupės rungtynes (dieną prieš kiekvienas rungtybes treneris kolegoms peteikia popieriuje taktikos schemą ir nurodo, kokius žaidėjus jis nori, kad kolegos galėtu stebėti.
- Reguleriai vertinti žaidėjus (tribalė sistema: A – Puikiai, B – Gerai, C – Silpnai).
- Perspektyvius žaidėjus perkelti į stipresnes grupes.
- Individuolizuoti treniruotės TOP žaidėjus.